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[企业招聘] 长城汽车邀您加入,10月6日起开始面试,快来联系我们吧!

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2017-5-31
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2024-9-27
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发表于 2024-9-27 14:58:46 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP地址:湖北荆门
企业介绍

长城汽车是全球知名的SUV和皮卡制造企业,已于2003年、2011年分别在香港和国内上市,拥有哈弗、WEY、欧拉、坦克和长城皮卡五个品牌。

长城汽车股份有限公司荆门分公司于2021年在荆门正式投产、目前荆门长城汽车园区占地37万平方米 ,员工近万人。主要产品为坦克400、坦克500、长城炮、哈弗H5等五款车型。目前正值企业蓬勃发展时期,年计划产量超10万。


招聘岗位

01
普工 50人
任职要求:退役军人优先。
薪资:5500-7000元


02
检验员 10人
任职要求:中专或高中及以上学历。
薪资:5500-7000元


03
技能岗 20人
岗位类别:模具工/补漆/焊工/喷漆/叉车司机/汽车钣金工
任职要求:技能岗需持有相关证书、具备相关经验,退役军人优先。
薪资:6000-7500元


04
设备技术员 5人
岗位职责
1、数据进行统计分析,编制检修保养指导书及年度检修计划,监督指导维护保养工作;
2、识别设备\工装大中修项目,制定大中修计划并参与实施,保证设备正常运行;
3、依据部门发展需要,进行设备维修保养,提升人员技能,保证设备正常运行;
4、制定并完善备件安全库存,审核备件申报、领用、报废的合理性,验证备件性能,降低维护费用。
任职要求:大专及以上学历,机械类、汽车类相关专业。
薪资:5000-10000元/月


05
储备班长 10人
岗位职责
1、协助生产主管对人员进行过程管理,包括人员在培养、沟通、调配等方面,以确保作业均衡化;
2、根据生产计划和实际需要,合理进行本班组人员工作安排及岗位调配,保证生产计划的顺利完成;
3、协助生产主管开展班组内品质过程提升工作,提高过程的生产能力及生产质量;
4、协助生产主管对本班组的成本控制、月末盘点及班组物流管理;
5、策划本班组5S工作及班组安全工作的开展确保本班组做到0事故率;
6、协助生产主管管理协调本班组各项工作的开展,保障班组计划按时完成。
任职要求:大专及以上学历,能够接受前期在一线生产上工作,熟悉产线及生产业务;退役军人学历可放宽至高中学历。
薪资:5000-10000元/月


06
电气化工程师 1人
岗位职责
1、推动设备异常问题的解决,疑难/瓶颈问题攻关改进;
2、实施设备改善,消除生产/质量/成本瓶颈;
3、技术标准制定;
4、设备技术人员培养、技术指导。
任职要求:本科及以上学历,3年及以上相关工作经验。
薪资:13000-20000元/月


07
单片机开发工程师 1人
岗位职责
1、负责单片机嵌入式开发方向工作,单片机底层驱动和应用程序开发及与上位机的通讯及信号交互;
2、负责现场单片机相关系统开发,包括从需求分析、架构设计、详细设计及代码实现、软件测试与集成等工作;
3、对现场问题场景识别,完成单片机产品定位分析、产品实现、解决问题;
4、负责开发过程相关文档的编写和完善;
5、负责智能化项目立项、实施,阶段性总结汇报;
6、负责嵌入式方面人才培养工作。


任职要求
1、本科及以上学历;
2、有设备技术经验者优先,熟悉常用的工业通讯协议,了解工业硬件产品应用场景,有软件/硬件集成经验者优先;
3、2-3年嵌入式开发相关工作经验,熟悉单片机汇编语言、C语言、ARM等硬件内部结构、外围接口,熟悉常用单片机接口的使用等。有stm32等多种单片机开发经验;
4、有单片机集群架构设计经验优先;
5、熟悉模拟电子技术、数字电子技术、电子元件的性能,熟练掌握原理图设计;
6、熟练使用测试设备。
薪资:13000-20000元/月


08
机器人工程师 1人
岗位职责
1、推动设备异常问题的解决,疑难/瓶颈问题攻关改进;
2、实施设备改善,消除生产/质量/成本瓶颈;
3、技术标准制定;
4、设备技术人员培养、技术指导。
任职要求:本科及以上学历,3年以上相关工作经验,机械类、汽车类相关专业。
薪资:13000-20000元/月


09
财务专员 2人
岗位职责
1、组织实施公司税务筹划与管理要求,开展公司范围内税务检查与税务问题应对,解读重要财税法规,将税务风险控制在业务源头,控制税务成本,确保公司依法纳税;
2、组织修订公司财务管理制度,执行国家会计准则和税收法律法规,确保财税管理的合规性;
3、依据国家税收政策规定,组织实施按各税种的税金计提并进行申报缴纳,依法履行纳税义务;
4、依据《发票管理办法》,组织实施并规范发票领购、开具、认证、装订和保管流程,保障税收基础资料的准确、完整、合规;
5、组织实施财税相关业务制度、流程修订,提出合理建议,保证制度符合监管要求。
任职要求:本科及以上学历,财务类、经济类相关专业,有初级会计职称。
薪资:5000-6000元/月


10
人力资源专员 2人
岗位职责
1、人才培养规划搭建人才培养梯队,实施人员能力评估和盘点,点检及指导各单位核心人才培养实施情况,提升核心人才岗位胜任力;     
2、并实施新员工培养、专业/技术培训、管理培训及国际化培训项目,点检及指导各模块培训及培养项目按照研修模式进行实施,保证实施效果;
3、开发并维护内外部培训资源,组织课程体系开发及搭建讲师队伍、开拓外部培训机构,使内部知识得到传承、外部知识得到引进;
4、专项培训管理制度,点检并指导各单位专项培训协议签订及转训转化实施情况,保证专项培训实施效能;
5、在线学习平台的建立、维护与管理以及在线学习资源的开发与管理;
6、各岗位员工(特殊特性工序、特殊作业等)上岗资格认证工作的策划与实施。
任职要求:本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、金融类相关专业。
薪资:5000-6000元/月


工作时间

01

8小时单双休工作制(月休6天),超出时间按加班政策执行。
薪资

02

有竞争力月薪,年底大额年终奖一次性发放到位。
食宿保障

03

免费美味工作餐(自助餐、面点、套餐自选)、公寓式宿舍、环境干净、整洁、设备齐全。
无忧保障

04

入职即购买五险一金,直达公交车。
假期满满

05

法定节假日、带薪年假、带薪高温小长假(7-10天)。
福利多多

06

季度福利、节日福利、购车八五折优惠、超享油费补贴、生日礼品、结婚礼品、防暑降温礼品、团队建设费用、中秋、春节节日慰问金。
津贴补助

07

季度福利、节日福利、购车八五折优惠、超享油费补贴、生日礼品、结婚礼品、防暑降温礼品、团队建设费用、中秋、春节节日慰问金。

联系我们

公司地址
荆门市掇刀区至信大道9号1号门门口招聘中心

联系方式
186-7241-9973 薛经理
152-7179-8008 杜经理
134-5118-9107 曹经理
189-0865-4880 肖经理
(周一至周五上午9-11点到长城汽车1号门面试)








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