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[企业招聘] 湖北科达利精密工业有限公司诚聘

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发表于 2023-5-22 17:18:36 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP地址:湖北荆门


   因公司业务扩大,现招聘如下人员:

招聘岗位

普工  100名
薪资:2300元+加班费(综合薪资5000-6000元/月)招聘要求:1、吃苦耐劳,服从安排;2、接受两班倒;3、男、女不限。

储备干部 10名
薪资:4500-6500元
招聘要求
1、统招大专或以上学历毕业生,男女不限;
2、机械制造及其自动化、机电一体化、模具、数控等机械类专业优先,其它电子类专业条件优秀均可;
3、吃苦耐劳,服从管理。

计划员 1名
薪资:5000-6000元
招聘要求
1、懂计划排产基本原则;
2、了解仓储管理,会整理、分析数据;
3、熟练使用WORD、EXCEL、SAP系统;
4、大专及以上学历;
5、工作认真负责,细心有条理。

技术员 10名
薪资:6000-7500元招聘要求:1、熟练五金设备、模具操作及调试;2、服从领导安排,具备较强的动手能力;3、高中及以上学历。
工艺工程师 10名
薪资:6000-9000元招聘要求:1、全日制大专以上学历;2、熟练使用CAD,Pro/e等绘图软件,能制作SOP,较强的数据分析能力,较强的沟通协调能力;3、熟悉APQP、PPAP流程和TS16949体系文件要求,能够独立完成过程控制文件的制作;4、熟悉NPI流程,掌握异常处理流程,掌握编写DFMEA/DOE;5、3年以上五金制品行业自动化生产线工艺设计和改善经验,熟悉冲压模具、夹具、机加工、CNC等设备。

品质工程师  10名

薪资:6000-9000元招聘要求:1、全日制大专以上学历;2、熟悉ISO/IATF16949体系;3、熟悉QC七大手法/了解QS五大工具;4、熟练运用品质分析工具(如SPC、FMEA、CPK等),会CAD,会制作相关技术报告;5、精通产品检验使用的各种测量工具(卡尺、千分尺、二次元、三次元等);6、熟悉8D报告的分析和制作。

网络工程师 1名
薪资:7000-9000元
招聘要求
1、2-5年工作经验,全日制大专及以上学历,计算机或信息管理相关专业,熟悉网络及计算机相关知识,熟悉路由器、交换机、防火墙等设置与管理,熟练掌握网络搭建与维护;
2、熟练的专业技能,具有动手能力和设备软硬件排障能力;
3、较好的沟通和协作能力,工作主动积极、认真负责、保密意识强。

拉伸课长  5名
薪资:10000-15000元
招聘要求
1、全日制大专以上学历;
2、5年以上拉伸生产管理经验,有同行业生产管理经验更佳;
3、熟悉生产制造部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、具备较强的责任心和抗压能力,具备良好的沟通与协调能力、领导与控制能力。

冲压课长  5名
薪资:10000-15000元
招聘要求
1、全日制大专以上学历;
2、5年以上中大型企业冲压现场机械手、模具异常管理及处理经验,熟悉五金冲压及五金模具异常问题处理及维修;
3、3年以上冲压现场基层技术团队管理经验;
4、具备较强的责任心和抗压能力,具备良好的沟通与协调能力、领导与控制能力。

装配课长  5名
薪资:10000-15000元
招聘要求
1、全日制大专以上学历;
2、5年以上装配管理经验,有同行业生产管理经验更佳;
3、熟悉生产制造部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节;
4、具备较强的责任心和抗压能力,具备良好的沟通与协调能力、领导与控制能力。

人事经理   1名
薪资:12000-15000元
招聘要求
1、精通人力资源管理各模块工作,熟悉国家有关的政策、法规;
2、全日制本科及以上学历;人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;
3、3年以上人事、行政管理岗位工作经验;
4、具有较强的亲和力和沟通协调能力,能做好各部门及人员的沟通工作,推动各项规章制度的顺利实施;
5、具备良好的文字写作能力。

安全经理  1名
薪资:12000-15000元
招聘要求
1、全日制本科及以上学历,相关工作经验5年及以上,持有安全管理员证或安全主任证;
2、3年以上制造企业安全管理工作经验;熟悉国家安全生产相关法律法规;
3、为人正直、诚实可靠,工作积极主动、认真严谨。

品质经理   1名
薪资:12000-15000元
招聘要求
1、全日制本科及以上学历;
2、3年以上同行业品质管理工作经验;能独立搭建品质管理体系,并落实执行;
3、有较强的沟通能力、协调能力及抗压能力。



薪酬福利

薪资
①员工底薪不低于2300元/月。②月综合工资5000-6500元,每月25号(节假日顺延)前由银行统一代发工资。

加班费
① 按《劳动法》执行5天8小时制。② 周一至周五1.5倍(19.82元/小时)。③ 周六周日2倍(26.43元/小时)。④ 法定节假日3倍(39.66元/小时)。        1)每天加班3小时左右。2)周日视生产情况安排加班。

奖金
①工龄奖,服务满一年40元/月,逐年递增。②月度优秀员工奖(100元)。③员工建议奖、工作提案改善奖(300-500元)。④各项文化活动奖金。

补贴
①伙食补贴,最高补贴600元/月(需要在公司餐厅用餐)。②每年夏季6月-10月按规定享受高温补贴。

带薪假期
①法定假11天,享受带薪休息。②按法律规定享受婚假、产假、丧假等有薪假期。③年休假:员工入职满1年享受每年5天的年休假、员工入职满10年享受每年10天的年休假、员工入职满20年享受每年15天的年休假。

社会保险
全体员工入职即购买“五险一金”:工伤保险、湖北劳务工合作医疗保险或综合医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金。

培训
公司在入厂培训、上岗培训、在岗培训、转岗培训等各阶段都将对每位员工进行培训或提升再教育的平台机会,有良好的晋升通道和外派机会。


技能提升
本公司注重个人能力和素质,重视员工的提升和培养,公司招聘管理人员长期优先于内部择优录取。为广大员工提供了自我发挥、竞争的舞台。


上升空间
①员工-技术员-组长-副课长
②工程师(专员)-部门课长-经理


联系我们

公司电话
136 5981 7986 姚女士
186 0869 9899 赵女士
面试时间:周一至周六 (08:30-11:00  13:30-17:00)
公司地址:荆门高新区·掇刀区捡秋路5号

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