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[企业推介] 东宝区司法行政辅助人员招聘公告

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发表于 2022-2-19 01:04:46 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP地址:湖北
根据工作需要,东宝区司法局决定公开招聘司法所辅助人员7名。现公告如下:
一、招聘岗位和人数:

1.jpg


二、招聘条件:
1.拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正、作风正派、责任心强;
2.全日制本科及以上学历(其中栗溪、仙居两个山区乡镇岗位可放宽条件为全日制大专),年龄在35周岁以下(1987年2月1日以后出生);
3.具有正常履行工作职责的身心条件,熟悉计算机和相关软件操作,具备一定的法律知识和文字写作能力,热爱矛盾纠纷调解、法律咨询服务、法治宣传教育等基层司法行政工作。
4.有下列情形之一的人员不得报考:
(1)本人有违法犯罪记录或受党纪政纪处分的;
(2)有较为严重的个人不良征信记录的;
(3)因违纪违法行为曾被开除、辞退或者解聘的;
(4)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
(5)其他不适合从事司法行政辅助工作的情形。


三、招聘程序:

1.报名:报名者请持本人身份证、毕业证书原件及复印件1份、近期免冠一寸登记照3张,到东宝区司法局(东宝工业园长兴大道9号)政治部报名。报名时间2月18日至2月23日(工作时间上午8:30-12:00,下午14:30-18:00),逾期不再接受报名及咨询,咨询电话:17371622320。
2.笔试:采用闭卷形式,主要考察应聘人员对时事政治、法律常识、职业道德、计算机知识、市情区情等的掌握情况。笔试时间和地点另行通知。
3.面试:主要测评应聘者适应岗位要求的基础知识、业务能力、语言表达能力、分析和解决问题的能力等。面试时间和地点另行通知。
4.体检:根据笔试成绩50%+面试成绩50%计算总分,由高到低排序,同等分数法学专业、居住地在工作地、有驾驶证的优先,按录用员额1:1比例确定体检名单(体检费用自理)。因体检不合格造成差额的,按总成绩依次递补。
5.考察:区司法局组建专班对体检合格人员进行考察,考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。考察对象需提前准备《教育部学历证书电子注册备案表》(登录学信网自行下载和打印)、个人征信报告,考察不合格或个人征信记录不良的不予聘用,空额人员从综合成绩由高分到低分依次等额递补。
四、薪资待遇:
经过招聘程序被录用人员,试用期1个月,试用期满考核合格的,与劳务派遣公司签订劳动合同。工资2500元/月起,生活补贴400元/月,设有工资正常增长机制,单位按规定缴纳社保。



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