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诺博汽车零部件(荆门)有限公司
操作岗200名。年龄40岁以下,身体健康,吃苦耐劳、服从管理,适应倒班,前期接受外派,待遇3500-8000元,缴纳五险一金。
生产文员/原价(成本会计)/采购员各1名。年龄35岁以内,全日制大专及以上学历,制造业文员、统计员、财务方向优先考虑。待遇4000-5000元,缴纳五险一金。
物流专员/库管员共30名。年龄40岁以下,高中及以上学历,能接受倒班,有相关经验优先。待遇3700-6000元,缴纳五险一金。
招聘专员/经营管理专员/行政专员各1名。年龄35岁以内,本科及以上学历,人力资源专业,条件优秀可放宽至专科,有相关经验、有相关资源,待遇4500-7000元,缴纳五险一金。
焊工20名。年龄40岁以下,持有焊工证,熟悉二保焊焊接知识,能独立完成对异常处置工作,待遇4000-8000元,缴纳五险一金。
喷漆工20名。年龄40岁以下,有相关工作经验,熟悉喷漆流程,待遇4000-8000元,缴纳五险一金。
模具维修工10名。年龄40岁以下,熟练操作本班组设备,能对异常判断模具故障点,制定对策,熟练掌握车床、线切割、电火花、钻床模具维修设备操作,快速修复模具,待遇4000-6000元,缴纳五险一金。
应届本科生(理工类、管理类、计算机类)30名。全日制应届本科或毕业两年内全日制本科生,学习、沟通、逻辑能力强,待遇4000-6000元,缴纳五险一金。
工艺员/工艺工程师各3名。年龄40岁以下,大专及以上学历,有2年以上相关工作经验,待遇4500-8000元,缴纳五险一金。
高压电工1名。年龄40岁以下,持有高压电工证,熟悉电力设备设施,能独立解决电力相关问题,待遇4500-7000元,缴纳五险一金。
设备维修工10名。年龄40岁以下,掌握基础电工、钳工、测量仪器的使用,有同岗位经验者优先,待遇4500-7000元,缴纳五险一金。
设备技术员10名。年龄40岁以下,具备设备管理能力,熟悉IATF16949质量管理体系中设备管理相关条款,可对设备管理流程进行管理,待遇4500-7000元,缴纳五险一金。
商品技术员5名。年龄35岁以下,全日制本科学历,了解内外饰产品技术问题的处理方法,具备独立判定注塑、喷涂、搪塑、组装工艺的简单技术问题的能力,机械、材料、高分子专业本科生可以学习培养,待遇4500-7000元,缴纳五险一金。
计量1名。年龄40岁以下,熟悉汽车行业的监视测量装置和工具,掌握行业内的计量管理流程,熟悉计量标准,了解国家计量校准管理的相关规定,待遇4000-7000元,缴纳五险一金。
安全专员1名。年龄40岁以下,了解安全管理各项业务及流程,掌握危险源辨识方法及提出改进建议,熟悉安全制度及运行流程并独立操作,待遇4500-7000元,缴纳五险一金。
实验员1名。年龄35岁以下,全日制大专及以上学历,能够按照实验规程开展各类产品试验,能够熟练操作各类实验设备,能够根据试验需求合理安排实验计划,保证报告权威性。待遇4000-6000元,缴纳五险一金。
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大专及以上学历,水产养殖、动物营养、兽医、生物工程和生物发酵等相关专业待遇7000-10000元,餐补,缴纳五险。
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年龄30-65岁,学历不限,能吃苦耐劳,适应两班倒,待遇4500-8500元,包食宿。
装包工2名。年龄30-50岁,学历不限,能吃苦耐劳,适应两班倒,计件制,待遇4000-5000元,包食宿。
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