湖北航特装备制造股份有限公司诚聘

荆门就业

企业简介

湖北航特装备制造股份有限公司是一家国有控股企业创建于1993年，总部位于湖北省荆门市高新技术开发区，注册资本1亿元，总资产15亿元。公司坚持走“专业化”和“国际化”发展道路，产业规模不断扩大，先后在珠海、杭州、成都、印度等地设分（子）公司。公司产品覆盖海陆空：海域产品有水陆两栖飞机等；陆域产品有汽车、摩托车零部件、智能装备制造等；空域产品有观光球、空中吧等。航特品牌两轮碟刹驰名中外；汽车底盘轻量化产品深受国内外知名主机厂青睐，成为公司未来发展核心增长极；国内首家运营载人观光球企业。

公司招聘人才

经营管理1名

职位描述：

1.统筹组织编制公司战略规划、年度经营计划，编制撰写公司各类经营工作报告；

2.承接公司发展战略与年度经营计划，编制月度工作计划，跟进关键任务、总经理指令落实，执行月度工作计划考核。

3.根据国家及地方政策支持方向，结合公司产业发展情况，负责各类政策项目材料编制与上报工作。

4.组织公司产业发展研讨会及重要经营性会议。

任职要求：

1.30岁以下，本科以上学历，专业不限；

2.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力；

3.了解现代企业管理知识和经营理论；

4.熟练掌握书面报告基本要求，较好的文字功底；

5.熟练应用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：7500-8500元，有相关工作经验者可面议。

安全生产管理2名

职位描述：

1.负责安全（含安全生产、消防、职业健康、特种设备管理）的法律法规收集、识别、更新与组织合规性评价；

2.制定公司中长期安全管理规划、年度工作计划并组织实施；

3.制定公司级安全指标，组织安全指标分解、统计、改进；

4.组织公司级安全管理制度、管理体系的建立、维护、完善，并组织实施；

5.负责制定公司级安全管理培训计划并组织实施；

6.负责组织安全检查、分析、改进工作；

7.负责组织公司安全应急演练及安全月等活动；

8.负责组织安全事故的调查、分析、处理、改进工作；

9.负责试飞安全管理制度、程序文件运行的管理和监督检查。

任职要求：

1.35岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），本科以上学历，安全工程类专业;

2.取得中级安全工程师证书;

3.熟练掌握书面报告基本要求，较好的文字功底；

4.熟练应用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件，有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6500-7500元

环保主管专员2名

职位描述：

1.负责排污税、排污许可证等各类资料的整理、申报；

2.负责年度环境监测的组织实施；

3.负责与环保行政管理部门的沟通协调工作；

4.负责污水处理站、废气处理设备等环保设施的监督管理；

5.负责生产经营活动中的环保违规行为的巡查通报；

6.负责环境污染治理方案的设计和编制

任职要求：

1.35岁以下，本科以上学历（有相关工作经验的可放宽年龄限制），环境工程或化学相关专业；

2.熟悉环保工程设计的可以放宽学历和年龄要求；

3.熟练应用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6000-7000元，有相关工作经验者可面议。

外贸业务员4名

职位描述：

1.协助主管领导对国际（印度、欧美）客户开发与维护，并提供内部支援；

2.协助并跟进国际客户和国际项目（如保时捷底盘车架、印度TVS、印度欧拉摩托车项目）的开发；

3.负责现有国际客户的日常订单管理与维护。

任职要求：

1.35岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），本科及以上学历，英语或者外贸相关专业；

2.英语CET6级及以上，英语口语和读写能力较强，能用英语沟通交流；

3.有相关工作经验可放宽要求。有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6000-8000元        ，有相关工作经验者可面议。

销售6名        

职位描述：

1.负责片区内部管理工作；

2.按要求制定年度任务分解计划并落实；

3.按月完成部门月度工作计划；

4.负责所管辖区域市场的调研和开拓、市场信息收集、外部数据分析整理和定期报告；

5.负责本片区异地库存管理工作；

6.负责产品售前、售后服务的组织实施及将相关信息在内部沟通；

7.负责本片区应收账款的回收及管理；

8.负责本片区的货笼回收及管理工作。

任职要求：

1.40岁以下，大专以上学历专业不限，一年以上工作经验；

2.热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验；

3.较强的沟通、协调能力和团队协作能力，个人形象气质佳；

4.具有良好的职业道德，务实，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

薪资：年薪10-30万（底薪+提成），有相关工作经验者可面议。        

研发工程师（制动）20名        

职位描述：

1.协助主管工程师进行新产品（本田、铃木、爱玛、雅迪、春风、印度TVS、印度欧拉等知名品牌摩托车刹车系统）的设计开发，包括策划、输入、输出、评审、验证和确认的控制；

2.协助主管工程师进行相关课题的研究攻关；

3.协助主管工程师对图纸资料进行完善，负责设计手册编写完善，制定性能测试标准、技术标准及产品接收准则；

4.参与公司多功能小组活动，展开APQP和质量改善活动，参与并学习产品开发流程。

任职要求：

1.40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），本科或以上学历，材料成型/机械相关专业；

2.能熟练使用AUTOCAD、CAXA等2D绘图软件，以及UG、Pro-e、CATIA等任一种三维绘图软件；

3.熟悉产品设计、制造、装配相关流程及产品相关性能标准；

4.具备一定的沟通、协调能力，积极热情，认真细致，责任心强，有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6500-8500元，有相关工作经验者可面议。

质量工程师10名        

职位描述：

1.负责事业部质量管理系统建立、维护和改进，如人员考核调配等工作；

2.组织、推动质量管理体系推行、实施与持续改进，包括负责第二、三方的审核或认证相关的策划、计划、组织等工作；

3.负责组织产品开发、生产中的异常问题的分析、改进活动；

4.负责对检验标准的制定、修改、定期评审，检查标准执行状况、有效性；

5.参与、策划各种质量管理活动，如参与对外协合作方的审核、认证工作和内部人员的质量培训。

任职要求：

1.40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），大专以上学历，汽车或质量管理等相关行业；

2.熟悉ISO9000质量管理体系；了解ISO9000质量体系在企业的运作方法；了解产品工艺流程；熟悉运用质量管理工具及方法，如6sigma等；

3.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力，有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6500-8500元，有相关工作经验者可面议。

机加工艺工程师10名               

职位描述：

1.负责轻量化汽车底盘件机加工艺改进和设计；

2.参与技术攻关课题及新技术新工艺的研究和实施；

3.负责产品的过程设计输出文件的编制；

4.负责产品的工装设计及选型；

5.负责新品机加试生产时的汇总信息进行分析、评价、改进；

6.负责机加生产中存在的过程能力不足工序的分析、评价和改进。

任职要求：

1.本科，40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），机械类相关专业。熟悉数控机加设备的操作、程序编写；

2. 具有一定的分析问题和解决问题的能力；

3. 能熟悉操作office办公软件；

4. 熟悉IATF16949体系，熟悉APQP工作流程；

5. 具有一定的分析问题和解决问题的能力，有相关工作经验者优先，应届生不限经验。        

薪资：6500-8500元，有相关工作经验者可面议。

铸造工艺工程师15名               

职位描述：

1.负责轻量化汽车底盘铸件（如保时捷、麦格纳、一汽红旗、长城、比亚迪等车型）铸造工艺设计、铸造模流分析、技术沟通。

2.负责轻量化汽车底盘铸件铸造工艺评审及改进，提供铸造工艺改进技术性指导。

3.实施技术成果、精益生产、专利等活动。

4.负责工艺文件、产品图纸的设计和更改；

5.负责产品结构的更改及客户沟通。

任职要求：

1.本科，40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），材料成型相关专业；熟悉铝合金铸造专业知识，会使用铸造模拟软件者；

2. 对IATF16949体系有所了解，了解APQP、PPAP、PFMEA、MSA、SPC五大工具的应用；

3. 熟练使用Word, Excel, PPT等办公软件，熟练使用一种CAD绘图软件，如AutoCAD，UG或Core等，有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6500-8500元，有相关工作经验者可面议。

机械设备工程师10名               

职位描述：

1.负责设备机械/电气保全工作，确保设备正常运行；

2.向生产车间提出设备改善建议，对修复的故障提出原因分析和改进措施；

3.负责设备的二、三级保养工作、协助保养员对设备维护保养进行检查；

4.协助保全科科长整理并提交设备机械部分备件定额清单和备件采购清单；

5.协助生产车间做好安全隐患排查工作;

6.对设备顽固故障提出改进意见并配合设备工程师完成设备更新和技术改造方案；

7.协助设备研发科和设备管理科进行设备机械/电气安装工作。

任职要求：

1.本科，40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），电气/机械工程及其自动化相关专业；

2.熟悉电路/机械原理及自动化控制原理；

3.可独立处理机械/低压及控制电路故障；

4.接受夜班轮值者优先。有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6500-8500元，有相关工作经验者可面议。

项目工程师8名               

职位描述：

1.制定保时捷、麦格纳、一汽红旗、长城、比亚迪等车型轻量化底盘铸件开发项目管理制度；

2.组织策划、制定各类轻量化汽车底盘项目开发计划；

3.检查、督促项目组按各开发计划节点完成项目开发工作；

4.组织召开项目周例会，各阶段评审会，对各新品开发过程进行监督，并预警；

5.评估产品和过程满足客户要求的达成情况；

6.评估质量目标、成本目标、生产效率目标达成情况。

任职要求：

1.本科，40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），材料成型/机械相关专业；了解汽车零部件产品生产开发流程；

2.具有很强的沟通协调能力、团队合作能力，工作责任心强；

3.熟悉五大工具，熟悉汽车行业产品开发规则，有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6500-8500元，有相关工作经验者可面议。

产品设计工程师8名               

职位描述：

1. 参与保时捷、麦格纳、一汽红旗、长城、比亚迪等车型轻量化底盘铸件产品的可行性调研、系统方案设计；

2.负责底盘系统及零部件布置和工艺性等要求识别；

3. 负责底盘产品结构设计、结构改进，与客户技术沟通；

4.实施技术成果、精益生产、专利等活动。

任职要求：

1.本科，40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），汽车车辆工程相关专业。熟悉汽车底盘主要零部件功能及结构；   

2.掌握底盘主要系统及零部件布置、工艺性、售后维修方便性等要求；

3.能够熟练使用CATIA 或 UG 软件进行产品悬架包络分析和结构设计，有多个底盘产品结构设计经验；      

4.能独立完成底盘零部件产品设计开发、测试试验等技术要求制订，并能组织制定BOM、DFMEA等技术文件，有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6500-8500元，有相关工作经验者可面议。

模具设计工程师10名               

职位描述：

1.负责保时捷、麦格纳、一汽红旗、长城、比亚迪等车型轻量化底盘产品模具三维/二维设计、组织模具设计评审；

2.负责处理现场模具制作中设计类问题分析与整改；

3.实施技术成果、精益生产、专利等活动。

任职要求：

1.本科，40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），材料成型/机械相关专业；

2.具备模具设计、材料成型、模具制造等知识，接受过模具设计方面的培训，熟练运用模具设计软件，熟悉模具制造过程及所用材料等，有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6500-8500元，有相关工作经验者可面议。

CAE分析工程师3名               

职位描述：

1.参与保时捷、麦格纳、一汽红旗、长城、比亚迪等车型轻量化底盘产品结构方案设计，提出合理化建议；

2.负责结构强度疲劳、校核和寿命分析；

3.负责底盘产品结构设计、结构改进，与客户技术沟通；

4.实施技术成果、精益生产、专利等活动。

任职要求：

1.本科，40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），材料成型/机械相关专业。

2.具备底盘产品CAE分析、材料成型等知识，接受过底盘产品CAE分析方面的培训，熟练运用底盘产品CAE分析软件，熟悉底盘产品结构等。有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6500-8500元，有相关工作经验者可面议。

焊接工程师2名               

职位描述：

1.负责保时捷、麦格纳、一汽红旗、长城、比亚迪等车型轻量化底盘铸件产品焊接工艺的设计；

2.负责对相关焊接工作人员的培训和指导；

3.负责编制焊接工艺相关文件。

任职要求：

1.本科，40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），材料成型相关专业。精通铝合金焊接冶金工艺技术/原理；

2.熟悉铝合金焊接设备的原理及应用、熟悉金属材料加工工艺及焊接特性、熟悉焊接方法的焊接质量评定及分析改善；

3.能够独立完成汽车底盘产品焊接工艺方案、焊装的工艺路线和工艺设备选择及工装设计等工作；

4.熟练使用office办公软件、CAD/PROE等软件，有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6500-8500元，有相关工作经验者可面议。

软件工程师3名               

职位描述：

1.负责本田、铃木、爱玛、雅迪、春风、印度TVS、印度欧拉等知名品牌摩托车刹车产品软件的设计，编写与测试；

2.制定软件编程规范、测试规范；

3.负责审核C语言软件编程的可靠性和效率；

4.配合硬件工程师，解决开发过程中软件问题；

5.负责与客户软件相关的技术交流与开发。

任职要求：

1.40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），电子技术、计算机、通信工程、自动化或相关专业，本科以上学历；

2.具备较强的C语言，汇编的编程能力，具有16位或32位单片机开发经验，如Freescale S12(X)，熟悉其开发工具和开发环境；

3. 熟悉各种通讯端口（如串口、SPI、CAN、k线、Line）的驱动软件设计；

4. 具有CAN通信标准和协议栈的相关知识和基本经验，精通CAN相关的一些开发工具，如CANalyzer，CANoe，Kavser，neoVI；

5.了解汽车电子诊断的技术标准，如KWP2000，UDS，并具有相关应用经验；

6.能够使用VB/VC/CVI/lLabview其中一种软件进行测试软件开发；

7.通用技能：有良好的团队合作精神，有效的组织策划、协调沟通能力；富有激情，能吃苦耐劳；富有挑战自我，不断创新的能力。有相关工作经验者优先，应届生不限经验。

薪资：6500-8500元，有相关工作经验者可面议。

数控车床操作工40名               

职位描述：

1.按班组计划完成本班生产任务；

2.按设备操作规程规范操作设备和保证现场定置管理实施有效；

3.按规定要求完成各项记录填写；

4.负责机床的日常维护保养，两班倒或三班倒。

任职要求：45岁以下身体健康、精力充沛、爱岗敬业，能吃苦耐劳。

薪资：5500-6500元，有相关工作经验者可面议。

数控车床管理人员10名               

职位描述：

1. 负责所在班组数控车床的换型、换刀等操作；

2.按照图纸要求编写数控车床程序；

3.负责数控车床的简单维修和日常保养，两班倒或三班倒。

任职要求：40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），具有（或相当于）高中以上学历，具备数控车床操作工具备数控车床编程及调机能力。

薪资：6500-8500元，有相关工作经验者可面议。

龙门五轴联动编程操作员3名        

职位描述：

1.负责五轴联动机加产品机加工艺改进和设计/操作；

2.负责产品的过程设计输出文件的编制/按规定要求完成各项记录填写；

3.负责新品机加试生产时的汇总信息进行分析、评价、改进，两班倒或三班倒。

任职要求：

1. 40岁以下（有相关工作经验的可放宽年龄限制），熟悉数控机加设备的操作、程序编写；

2. 具有一定的分析问题和解决问题的能力；

3. 能熟悉操作office办公软件；

4. 熟悉IATF16949体系，熟悉APQP工作流程；

5 具有一定的分析问题和解决问题的能力，有相关工作经验者优先。

薪资：7000-12000元，有相关工作经验者可面议。

喷漆工2名

职位描述：

1.对自动喷枪未能覆盖的零件表面补漆；

2.长白班，无夜班，不需加班；

3.按班组计划完成本班生产任务；

4.服从班组长的领导和指挥，长白班。

任职要求：50岁以下身体健康、精力充沛、爱岗敬业，能吃苦耐劳。

薪资：6000-8000元        

普工20名

职位描述：

1.长白班，无夜班，不需加班；

2.按班组计划完成本班生产任务；

3.服从班组长的领导和指挥。

任职要求：50岁以下身体健康、精力充沛、爱岗敬业，能吃苦耐劳。

薪资：4500-5500元        

装配工20名

职位描述：

1.长白班，无夜班，不需加班；

2.按班组计划完成本班生产任务；

3.服从班组长的领导和指挥，长白班。

任职要求：男女不限，50岁以下，身体健康、精力充沛、爱岗敬业，能吃苦耐劳。

薪资：4500-5500元        

制芯工20名

职位描述：

1.根据班组长的培训和要求，负责射芯机/壳芯机的操作；

2.按班组计划完成本班生产任务；

3.服从班组长的领导和指挥，两班倒。

任职要求：50岁以下，身体健康、精力充沛、爱岗敬业，能吃苦耐劳。

薪资：5500-7000元

熔炼工10名

职位描述：

1.根据班组长的培训和要求，负责熔化炉的操作；

2.按班组计划完成本班生产任务；

3.服从班组长的领导和指挥，两班倒。

任职要求：50岁以下，身体健康、精力充沛、爱岗敬业，能吃苦耐劳。

薪资：5500-9000元

铸造工40名

职位描述：

1.根据班组长的培训和要求，负责铸造机的操作；

2.按班组计划完成本班生产任务；

3.服从班组长的领导和指挥，两班倒。

任职要求：50岁以下，身体健康、精力充沛、爱岗敬业，能吃苦耐劳。

薪资：5500-9000元

后处理工20名

职位描述：

1.根据班组长的培训和要求，负责自动切锯机、自动震砂机、热处理等生产设备的操作；

2.按班组计划完成本班生产任务；

3.服从班组长的领导和指挥，两班倒。

任职要求：50岁以下，身体健康、精力充沛、爱岗敬业，能吃苦耐劳。

薪资：5500-7000元        

设备维修工4名

职位描述：

1.负责设备机械/电气保全工作，确保设备正常运行；

2.负责设备的二、三级保养工作、协助保养员对设备维护保养进行检查；

3.协助保全科科长整理并提交设备机械部分备件定额清单和备件采购清单；

4.对设备顽固故障提出改进意见并配合设备工程师完成设备更新和技术改造方案。

任职要求：

1.50岁以下，熟悉电路/机械原理及自动化控制原理；

2.可独立处理机械/低压及控制电路故障；

3.接受夜班值守、有相关工作经验者优先。

薪资：5500-7000元        

检验员10名

职位描述：

1.按照作业指导文件完成产品的检验工作；

2.2班倒或3班倒。

任职要求：50岁以下，身体健康、精力充沛、爱岗敬业，能吃苦耐劳。

薪资：4500-5500元

叉车工2名

职位描述：

1.负责原辅料和产品的叉车转运工作；

2.工作时间两班倒。

任职要求：

1.50岁以下，有叉车资格证；

2.身体健康、精力充沛、爱岗敬业，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

薪资：5500-6500元

焊工2名

职位描述：

1.负责制成品的焊接工作；

2.工作时间三班倒。

任职要求：

1.50岁以下，有焊工资格证；

2.身体健康、精力充沛、爱岗敬业，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。

薪资：6000-7000元        

载人氦气球观光球操作员2名

职位描述：

1.负责杭州西溪湿地/成都融创产业园/武汉东湖等景点载人观光球的日常操作和维护（任选一地）；

2.负责现场的游客接待工作；

3.负责现场各项记录的填写。

任职要求：

1.40岁以下，具有一定的沟通表达能力，性格开朗外向；

2.个人形象气质佳；

3.能适应长期出差以及所有法定节假日上班需求（国庆、春节、劳动节等），有相关工作经验者优先。

工作地点：杭州/成都/武汉（可选）

薪资：年薪7-15万

公司福利待遇

1、缴纳五险一金（养老险、失业险、医疗险、工伤险、生育险及住房公积金）。

2、衣：统一配发集团工作服；

3、食：公司自有食堂，提供一日三餐，夜班人员提供宵夜。

4、住：提供4人间宿舍，配备空调及独立卫生间，24小时供应热水。

5、行：提供上下班交通车。

6、生日礼品：员工生日公司赠送蛋糕券(入职满一年可享受）。

7、高温补贴：每年6-10月，对特定岗位发放高温补贴。

8、享有国家规定的各类假期（如节假日、婚假、产假、带薪年休假等）。

9、享受节日福利。

联系方式：

0724-2409655

0724-6075038 葛女士/朱女士

邮箱：hthr@hangte.cn

公司地址：湖北省荆门市掇刀区迎春大道15号