诺博汽车零部件（荆门）有限公司

东宝就业

   长城汽车是全球知名的SUV和皮卡制造企业，已于2003年、2011年分别在香港和内地上市, 旗下拥有长城、哈弗、WEY、欧拉四个品牌，截至2020年，控股子公司100余家，资产总计1274亿元，员工近8万余人。
   诺博汽车系统有限公司是长城汽车旗下四大零部件集团之一，创建于1994年，地处京津冀核心区，现有员工14000余人，主要生产汽车座椅、内饰、外饰、橡胶、汽车电子五大品类产品。下辖保定、徐水、天津、重庆永川、山东日照、宁阳、江苏张家港、泰州、平湖、辽宁沈阳、湖北荆门等十一大生产基地，在日本横滨、上海、河北设有研发中心，具备自主的研发能力。

岗位信息
生产管理（座椅车间主管 2名）。年龄40岁以内，有汽车零部件相关行业生产管理经验。
待遇：5000-8500元/月，缴纳五险一金。

财务主管/经理 1名。年龄40岁以内，有汽车制造行业财务管理经验，掌握财务相关、税务、会计政策、制度及工作流程并能指导他人；能够独立审核成本科会计凭证及相关报表文件,熟知成本核算流程并能进行理论讲授与现场指导,能够审核各项财务报表并针对各种数据进行分析；能独立编制相关财务管理制度并能带领员工完善相应的工作流程与机制，持续提升。
待遇：5000-8500元/月，缴纳五险一金。

行政专员/主管 2名。年龄35岁以内，全日制本科及以上学历，有较强的上进心；有制造业行政管理经验2年及以上，有较强的沟通能力、抗压能力、组织协调能力。
待遇：4500-6000元/月，缴纳五险一金。

培训专员 1名。年龄35岁以内，全日制本科及以上学历。能够通过人员培养的方针目标，对各类人才的能力分析、规划、设计并开展人才培养工作，为组织持续发展提供符合岗位能力要求的人才。
待遇：4500-6000元/月，缴纳五险一金。

操作岗 50名。年龄40岁以内，身体健康、吃苦耐劳、服从管理，适应倒班。
待遇：3700-8000元/月，缴纳五险一金。

安全专员 1名。年龄40岁以内，全日制大专及以上学历，了解安全管理各项业务及流程，掌握危险源辨识方法及提出改进建议，熟悉安全制度及运行流程并独立操作。
待遇：4500-7000元/月，缴纳五险一金。

涂装工艺员 3名。年龄40岁以内，要求有涂装线设备、机器人操作及相关工作经验，熟悉各类设备机构、工作原理，熟悉涂装工艺流程并能进行异常改善。
待遇：4500-7000元/月，缴纳五险一金。

生产涂料工 2名。年龄40岁以内，要求有涂装调漆工作经验，熟悉涂装标准化作业流程，能按要求确保标准工艺的正常开展。
待遇：4500-6000元/月，缴纳五险一金。

质量控制专员（外饰）2名。年龄40岁以内，要求有对塑料制品品质的熟悉，有塑料制品同行业的工作经验，熟悉工作流程，保证品质合格。
待遇：4500-6000元/月，缴纳五险一金。

车间技术岗（座椅）3名。年龄40岁以内，全日制大专及以上学历，了解座椅车间技术的相关操作问题，有相关行业的工作要求和技能经验，熟悉工作流程可以独立解决问题。
待遇：4500-7000元/月，缴纳五险一金。

精益改善（TPS改善专员）4名。年龄40岁以内，全日制本科以上学历，有精益改善相关工作经验，熟悉制造行业精益流程。
待遇：4500-8000元/月，缴纳五险一金。

检验员 5名。年龄40以内，大专及以上学历。有相关工作经验，可以对不合格产品作出判定，确保产品质量受控，保证产品合格。
待遇：4500-6000元/月，缴纳五险一金。

物流专员 10名。年龄40岁以下，高中/中专及以上学历，能接受倒班，有相关工作经验优先。
待遇：3700-6000元/月，缴纳五险一金。

设备保全 10名。年龄40岁以下，掌握基础电工、钳工、测量仪器的使用，有同岗位工作经验者优先。
待遇：4500-6000元/月，缴纳五险一金。

模具维修工 5名。年龄40岁以下，熟练操作本班组设备，能对异常判断模具故障点，快速修复模具，有塑胶模具维修经验。
待遇：4500-6000元/月，缴纳五险一金。

应届大学生（理工类、管理类、计算机类）30名。全日制应届生，学习、沟通、逻辑能力强。
待遇：4000-6000元/月，缴纳五险一金。

商品技术员 5名。年龄35岁以下，全日制本科学历，了解内外饰产品技术问题的处理方法，具备独立判定注塑、喷涂、搪塑、组装工艺的简单技术问题的能力，机械、材料、高分子专业本科生可以学习培养。
待遇：4500-7000元/月，缴纳五险一金。
福利待遇
1、入职即缴纳五险一金；
2、购车85折，超享油费补贴；
3、带薪培训，高温带薪小长假，带薪年假；
4、过节福利，免费工作餐及舒适住宿环境；
5、大额年终奖；
6、高温补贴、工龄补贴、夜班补贴、防暑降温费；
7、技能津贴，语言津贴，职场活动基金。


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