荆门弘毅电子科技有限公司诚聘

东宝就业

      荆门弘毅电子科技有限公司于2017年9月15日成立，是厦门弘信电子控股的一家全资子公司(股票代码：300657)，总建筑面积13.71万平方米，投资5.05亿，年产56万平方米。是一家专业从事柔性印制电路板（简称FPC）研发、设计、制造和销售为一体的国家火炬计划重点高新技术企业。

        公司坐落于东宝工业园区长兴大道12号，工作环境干净整洁，一年四季恒温26度。目前拥有员工1100余名，人员规模不断在扩大。公司坚持以持续技术创新为客户不断创造价值，凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得了客户的信任，与华为、天马微、京东方、欧菲光、帝晶、比亚迪等国内外顶尖企业有着良好的战略合作关系。



招聘岗位：
招聘岗位：机台操作工
招聘人数：200人
工资待遇：4500-6500元，18岁-48岁，初中及以上学历。岗位职责：按照车间主管要求，按时按量完成当日当月生产任务，服从领导安排、吃苦耐劳。
第一个月 2150+加班费+岗位补贴+各类奖金+福利补贴
第二个月 2350+加班费+岗位补贴+各类奖金+福利补贴
第三个月 2650+加班费+岗位补贴+各类奖金+福利补贴
综合底薪最高可达4500元以上，综合工资可达6000元以上。月休2-4天（含一天带薪休假）
招聘岗位：检验员
招聘人数：100人
工资待遇：5000-7000元，20岁-40岁，初中及以上学历。
岗位职责；负责产品外观检验，进料检验、每日出货产品抽检；监控产品可靠性测试、实验结果，满足客户出货品质要求；区域7S日常维护。
招聘岗位：SQE课长
招聘人数：1人
工资待遇：8000-10000元，20-45岁，高中及以上学历。男女不限，1、懂FPC材料及工艺流程；2、负责IQC进料管理；3、来料异常的处理及供应商的考核；4、懂物理实验室的管理及各项测试。

招聘岗位：体系工程师
招聘人数：1人
工资待遇：7500-9000元，18-45岁，高中及以上学历。男女不限。1、负责体系维护运行，懂ISO9001，ISO14001，ISO45001，QC080000，IATF16949;2、负责第三方认证机构体系审核; 3、负责客户QMS审核; 4、负责SOP申请修改、维护变更管理; 5、质量管理文件的培训; 6、负责体系课室管理工作; 7、领导交待的其他工作。

招聘岗位：采购经理
招聘人数：1人
工资待遇：13000-16000元，25-45岁，大专及以上学历。男女不限。1、主导采购部的全面工作；2、对物料的采购成本、量、品质负责，确保以合适的成本、量、品质以满足公司生产活动的需求；3、结合市场相关信息动态发展、搭建适合企业发展需求的供应链体系，并予以完善；4、负责提升团队成员的业务能力与团队效率；5、具备冲突管理能力、承受压力能力、制度构建能力、组织协调能力、商务谈判能力、沟通能力、团队协作能力。

招聘岗位：采购专员
招聘人数：1人
工资待遇：4500-6000元，20-40岁，大专及以上学历。男女不限。具备一定的电子元器件专业知识，了解器件市场动态，有相关工作经验。

招聘岗位：CVL贴压合副课长

招聘人数：1人
工资待遇：7000-9000元，20-40岁，高中及以上学历。男女不限。负责CVL贴压合工序设备异常，负责人员安排、计划达成，品质管控。

招聘岗位：丝印文字副课长
招聘人数：1人
工资待遇：7000-9000元，20-40岁，高中及以上学历。男女不限。负责丝印文字工序设备异常，负责人员安排、计划达成，品质管控。

招聘岗位：成型补强-副课长
招聘人数：1人
工资待遇：7000-9000元，20-40岁，高中及以上学历。男女不限。了解欣中大钢片机设备，能够熟练制作资料处理设备异常，负责人员安排、计划达成，品质管控。

招聘岗位：应届毕业生（储备干部）
招聘人数：20人
工资待遇：5000-7000元，18-25岁，大专及以上学历。根据专业及个人意愿，往技术类、品质类、制造类（生产管理）三个方向培养，能接受两班倒。
招聘岗位：生产班长（电测、EMI、化金）
招聘人数：3人
工资待遇：5500-7000元，18-40岁，初中及以上学历。岗位职责：负责班组内生产管理相关事宜。
招聘岗位：设备工程师
招聘人数：1人
工资待遇：7000-9000元，18-40岁，高中及以上学历。岗位职责：1.负责对公司设备全面管理工作；2.负责设备的安装 和保养、维护工作并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标；3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小 修计划，备件申购供应计划；4.负责用水用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工作；5.负责对公司机器设备、设施的维修和异常的情况处理；
招聘岗位：设备技术员
招聘人数：1人
工资待遇：5000-6500元，18-40岁，高中及以上学历。岗位职责：1、负责所有设备维修、保养2、旧设备相关异常改善3、新进设备水电气等安装4、责任区域设备维保之规划、实施5、部门内其他事务协调处理
招聘岗位：SMT助理工程师
招聘人数：4人
工资待遇：5500-7000元，18-40岁，大专及以上学历。负责在线跟进SMT生产产品设备调试、生产过程管控、异常处理，提升生产效率、品质。
招聘岗位：测试工艺工程师
招聘人数：2人
工资待遇：8000-10000元，18-45岁，大专及以上学历。负责测试制程参数、操作规范的制定及管控、异常处理。
招聘岗位：贴压合工艺工程师
招聘人数：1人
工资待遇：8000-10000元，18-45岁，大专及以上学历。负责贴压合制程参数、操作规范的制定及管控、异常处理。
招聘岗位：电镀工艺工程师
招聘人数：1人
工资待遇：8000-10000元，18-45岁，大专及以上学历。负责电镀制程参数、操作规范的制定及管控、异常处理。
招聘岗位：成品工程师（测试）
招聘人数：2人
工资待遇：7000-9500元，18-45岁，大专及以上学历。负责成品制程参数、操作规范的制定及管控、异常处理
招聘岗位：成品电测技术员
招聘人数：1人
工资待遇： 5500-7000元，18-40岁，高中及以上学历，测试开短路。可接受优秀应届毕业生，能接受两班倒。
招聘岗位：空板电测技术员
招聘人数：1人
工资待遇： 5500-7000元，18-40岁，高中及以上学历，可接受优秀应届毕业生，有FPC工作经验者优先。
招聘岗位：治具工程师
招聘人数：2人
工资待遇：6500-8000元，18-40岁，高中及以上学历。岗位职责：1.治具相关重大异常的改善及跟进2.新治具的异常反馈并提出改善要求3.新进员工的能力培训4.模治具相关作业指导书，操作指引的更新受控5.降低生产过程中的误测率，提高直通率的方案6.对产线的员工培训相关技能7.测试资料程序的确认核对。
招聘岗位：治具技术员
招聘人数：2人
工资待遇：5000-7000元，18-40岁，高中及以上学历。负责测试架治具维修、ICT治具维修。
招聘岗位：样品工程师
招聘人数：1人
工资待遇：6000-8000元，18-40岁，高中及以上学历，男女不限。岗位职责：1.负责新样品过程开发，样品过程异常收集、处理、反馈；输出样品过程试产总结，完成客户需求的各项数据，报告。2.开展方案设计或优化工作，并完成和客户技术人员对接，确认技术方案满足客户需求3.依据客户输入，确定客户需求，开展方案可行性评估，确认方案可行性。
招聘岗位：光绘技术员
招聘人数：1人
工资待遇：4500-6500元，18-40岁，高中及以上学历，男女不限。岗位职责：按生产需求进行菲林绘制；光绘菲林后使用AOI机台检验菲林：按相关规范对操作设备，点检，保养，定期申报检修，设备异常汇报。
招聘岗位：生产计划员
招聘人数：1人
工资待遇：5500-7000元，18-40岁，高中及以上学历，男女不限。岗位职责：1、工序生产计划的制定、跟进与实施安排。2、跟踪生产物料及车间的实际生产情况，在计划实行过程中准确、及时发现并解决问题。3、完善与统计各类表单数据。
招聘岗位：CQE工程师
招聘人数：1人
工资待遇：7500-9000元，18-40岁，大专及以上学历。负责对接CS处理客户投诉、，处理售后品质异常，制定可行的标准和定量的方法，给出预防和校正的措施，跟踪售后品质异常的改进情况。

招聘岗位：客诉工程师-CS
招聘人数：1人
工资待遇：7500-9000元，18-35岁，大专以上学历。负责客户诉求的处理、客户关系的维护、推动厂内客户投诉问题的改善关闭、客户审核的跟进及改善关闭。熟悉客诉处理流程，同等岗位工作经验3年以上，会写各类8D、熟练操作Word、Excel、PPT。

招聘岗位：IT软件工程师
招聘人数：1人
工资待遇：6000-8000元，20-35岁，大专以上学历。1、熟练Windows/ /Linux操作系统，掌握ERP、MES等软件的实施方法、步骤，了解ERP软件的实施过程；有企业ERP项目实施经验者优先。2、掌握数据库、集群、网络、应用中间件等技术，熟悉软件开发语言。3、具有良好的表达能力及沟通能力和文档阅读及编写能力。

招聘岗位：保安
招聘人数：3人
工资待遇： 4500-6000元，18-40岁，初中及以上学历。退伍军人及有相关工作经验者优先。


公司福利：

1.公司提供免费食宿，宿舍安排4-6人/间，配有热水器、空调、独立卫生间等。

2.入职缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）和商业意外险，工作满一年购买公积金。

3.节日福利（生日礼金、过节费等）

4.带薪年假（满1-5年五天，满5-10年在5天的基础上每增加一年多加1天）

5.完整的培训体系（年度培训、月度培训、技能培训）

6.职业技能提升培训及内部晋升平台（管理晋升平台、技术晋升平台、月度评优、6s评比、技能大赛、年终奖等）

7.丰富的企业文化活动：员工旅游、拔河比赛、趣味运动会、年终尾牙、生日派对等。


在本公司就业人员政府补贴政策：

1.返乡就业补贴：一次性补贴2000元/人

2.交通费补贴：一次性补贴800元/人

3.大学生生活补贴：本科生一次性补贴5000元/人，专科生一次性补贴3000元/人

4.员工岗位及夜班补贴：200-500元/人/月


其他说明：

1.上班模式：两班倒，白班8:00-20:00   夜班：20:00-8:00
2.加班费：平时14.22元/H、周末18.97元/H、法定节假日28.44元/H
3.夜班补贴11元/天 ，年资奖30元/年，岗位补贴100-600元。
4.工资发放日：每月10日准时发放，遇节假日则提前发放。