荆门市公开征集“劳务碰瓷”违法线索 发现八类情形可举报

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　　市人社局近日发布公告，面向社会公开征集“劳务碰瓷”问题线索，严厉打击假借劳动维权、劳务纠纷名义蓄意策划、恶意实施的“劳务碰瓷”行为，依法维护企业和劳动者合法权益，营造公平有序用工环境。征集时间自公告发布之日起至2027年6月30日。

　　公告明确的八类征集情形包括：建筑工地团伙式“劳务碰瓷”，入场时故意拒签劳动合同、口头约定工资，或集体无故消极怠工、降低施工质量、拖延工期，清退时聚众围堵项目部、堵门吵闹、言语威胁、制造舆情，逼迫企业支付高额退场补偿费、误工费等；拒签劳动合同“碰瓷”，入职时拖延或拒签书面合同，满1个月后离职并仲裁索要未签合同双倍工资差额；制造辞退条件“碰瓷”，通过消极怠工、刻意违规诱使企业辞退，再主张违法解除赔偿金；高频“闪辞”套利“碰瓷”，短期内连续入职多家公司，主动放弃社保、不签合同，离职后逐家仲裁索要加班费、经济补偿、社保赔偿金等；恶意虚假应聘“碰瓷”，以招工信息不符、住宿条件差、工种不匹配等挑起事端，聚众闹事索要“误工费”“交通费”“报名费”；恶意投诉举报“碰瓷”，以频繁、恶意的劳动监察投诉相威胁，迫使企业支付封口费或补偿金；恶意利用舆论同情“碰瓷”，扮演“弱势劳动者”博取同情，通过网络发帖、短视频曝光制造负面舆情施压索要额外费用；其他恶意、团伙组织策划的“劳务碰瓷”相关情况。

　　公告特别提示，用人单位确实存在用工违法行为，劳动者依法通过举报投诉、劳动仲裁、诉讼等途径主张合法劳动权益的，受法律保护，不属于征集线索范围。（记者：张亚男）

　　举报电话及邮箱

　　市本级：2373266

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　　掇刀区：8885352

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