荆门弘毅电子科技有限公司招聘

东宝就业

      荆门弘毅电子科技有限公司于2017年9月15日成立，是厦门弘信电子控股的一家全资子公司(股票代码：300657)，总建筑面积13.71万平方米，投资21.69亿，年产75万平方米。是一家专业从事柔性印制电路板（简称FPC）研发、设计、制造和销售为一体的国家火炬计划重点高新技术企业。

      公司坐落于东宝工业园区长兴大道12号，工作环境干净整洁，一年四季恒温26度。目前拥有员工1900余名，人员规模不断在扩大。公司坚持以持续技术创新为客户不断创造价值，凭借不断增强的创新能力、突出的灵活定制能力、日趋完善的交付能力赢得了客户的信任，与华为、天马微、京东方、欧菲光、帝晶、比亚迪等国内外顶尖企业有着良好的战略合作关系。

招聘岗位：
招聘岗位：机台操作工
招聘人数：50人
工资待遇：4500-7000元/月，18岁-45岁，初中及以上学历。岗位职责：按照车间主管要求，按时按量完成当日当月生产任务，服从领导安排、吃苦耐劳。
第一个月 2150+加班费+岗位补贴+各类奖金+福利补贴
第二个月 2350+加班费+岗位补贴+各类奖金+福利补贴
第三个月 2650+加班费+岗位补贴+各类奖金+福利补贴
综合底薪最高可达4500元以上/月，综合工资可达6000元以上。月休2-4天（含一天带薪休假）
招聘岗位：检验员
招聘人数：50人
工资待遇：5000-7000元/月，20岁-45岁，初中及以上学历。
综合底薪最高可达4500元以上/月，综合工资可达6500元以上。月休2-4天（含一天带薪休假）
岗位职责；负责产品外观检验，进料检验、每日出货产品抽检；监控产品可靠性测试、实验结果，满足客户出货品质要求；区域7S日常维护。
招聘岗位：储备干部（应届毕业生）
招聘人数：10人
工资待遇：5000-7000元/月，18-25岁，大专及以上学历。根据专业及个人意愿，往技术类、品质类、制造类（生产管理）三个方向培养，能接受两班倒。应届毕业生或毕业两年内的大学生均可。
招聘岗位：生产班长（冲切、丝印文字）
招聘人数：2人
工资待遇：5500-7000元/月，18-40岁，初中及以上学历。岗位职责：负责班组内生产管理相关事宜。
招聘岗位：测试工程师
招聘人数：1人
工资待遇：7000-9500元/月，18-45岁，大专及以上学历。负责起草、编辑、优化工序作业指导书并指导员工规范作业，负责测试重大不良的分析确认（烧录测试，ICT测试，FCT测试），负责质量分析，制定降低不良率的改善措施。负责对测试制程优化、改善，提升作业效率。负责对功能不良流出的分析调查。
招聘岗位：线路工程师
招聘人数：1人
工资待遇：7000-9500元/月，18-45岁，大专及以上学历。要求：1、有2年以上线路工程师经验2、了解线路工序品质异常并有快速解决能力3、有良好的逻辑思维能力及抗压能力4、可熟练使用办公软件
招聘岗位：FA失效分析工程师
招聘人数：1人
工资待遇：8000-9500元/月，18-45岁，大专及以上学历。要求：1. 客退客诉功能不良分析确认；2.制程功能失效确认分析；3.协助分析其他制程异常问题.要求：能熟练使用各种电子产品和电子元器件测试。分析仪器设备。熟悉电子设备制造流程，了解电子行业的相关要求。掌握电路原理，能够独立进行电路分析，并定位失效原因，找出失效根源，提出改进建议；会写8D报告，有FPC/PCB行业从业经验
招聘岗位：项目工程师
招聘人数：2人
工资待遇：7000-9000元/月，18-40岁，高中及以上学历，男女不限。岗位职责：1、方案设计及优化：开展方案设计及优化工作，并完场和客户技术人员对接，确认技术方案需满足客户需求。2、项目推进及协调：编制APQP项目计划表，根据计划表明确责任分工，协调项目资源，上报项目风险，推动项目进展等
招聘岗位：CQE工程师
招聘人数：1人
工资待遇：7000-8500元，18-40岁，大专及以上学历。负责对接CS处理客户投诉，处理售后品质异常，制定可行的标准和定量的方法，给出预防和校正的措施，跟踪售后品质异常的改进情况
招聘岗位：PQE工程师
招聘人数：2人
工资待遇：7000-8500元/月，18-40岁，大专及以上学历。1、过程品质管控、品质良率推动改善及跟进2、重大异常跟进处理及总结，改善事项落实监督3、专案项目跟进落实。要求：1、3-5年以上FPC/PCB相关工作经验2、精通FPC各工序的操作、工艺流程3、熟悉品质七大手法及各种品质工具4、性格开朗，责任心强，沟通能力佳，可接受倒班
招聘岗位：设备助理工程师/工程师
招聘人数：3人
工资待遇：6000-9000元/月，18-40岁，有电工证。1.负责对公司设备全面管理工作；2.负责设备的安装 和保养、维护工作并定期对仪器设备进 行维护、校验，保证在用设备完好率达标；3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小 修计划，备件申购供应计划；4.负责用水用电的管理工作和水、电设施安装和维护管理工 作；5.负责对公司机器设备、设施的维修和异常的情况处理；
招聘岗位：SMT点胶助理工程师
招聘人数：2人
工资待遇：6000-8000元/月，18-40岁，1、负责SMT点胶线体设备的维护、保养、维修工作2、负责样品及量产点胶程序的制作及优化，3、负责点胶不良品的分析及改善，作业指导书的编写及优化4、改善负责作业员操机技能培训。要求：1、年龄22-40岁2、会基本的办公软件3、两年以上SMT工作经验4、至少有两种以上全自动在线点胶机的调试及维修经验（有轴心设备维修经验优先），有垂直固化炉维修经验。
招聘岗位：治具技术员
招聘人数：2人
工资待遇：5000-7000元/月，18-40岁，高中及以上学历。负责测试架治具维修、ICT治具维修。可接受优秀应届毕业生，能接受两班倒。
招聘岗位：模具技术员
招聘人数：2人
工资待遇：5000-7000元/月，18-40岁，高中及以上学历。熟悉平面磨床和铣床的操作及模具故障处理。可接受优秀应届毕业生，能接受两班倒。
招聘岗位：保安
招聘人数：4人
工资待遇： 4500-6000元/月，18-40岁，初中及以上学历。退伍军人及有相关工作经验者优先。



公司福利：
1. 公司提供免费食宿，宿舍安排4-6人/间，配有热水器、空调、独立卫生间等；
2.入职缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）和商业意外险，工作满一年购买公积金；3.节日福利（生日礼金、过节费等）；4.带薪年假（满1-5年五天，满5-10年在5天的基础上每增加一年多加1天）；5.完整的培训体系（年度培训、月度培训、技能培训）；6.职业技能提升培训及内部晋升平台（管理晋升平台、技术晋升平台、月度评优、6s评比、技能大赛、年终奖等）；7.丰富的企业文化活动：员工旅游、拔河比赛、趣味运动会、年终尾牙、生日派对等。  
在本公司就业人员政府补贴政策：

1. 返乡就业补贴：一次性补贴2000元/人；2. 交通费补贴：一次性补贴800元/人；3.就业生活补贴：一次性补贴3600元/人，是全日制专科生一次性补贴3000元/人；全日制本科生满一、二年一次性补贴10000元，第三年一次性补贴5000元/人；4.员工岗位及夜班补贴：200-500元/人/月。
其他说明：
1.上班模式：两班倒，白班8:00-20:00   夜班：20:00-8:002.加班费：平时14.22元/H、周末18.97元/H、法定节假日28.44元/H3.夜班补贴11元/天 ， 年资奖30元/年，岗位补贴100-600元。4.工资发放日：每月1日准时发放，遇节假日则提前发放。

            
账号：荆门弘毅电子HR-跳跳

企业地址：东宝区电子信息产业园长兴大道12号
联系人及电话：刘女士 0724-6705697
甄女士 0724-6705703