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[企业招聘] 东宝区重点企业招聘信息

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发表于 2020-11-18 01:46:10 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP地址:湖北荆门
本帖最后由 东宝就业 于 2020-11-18 01:47 编辑

荆门弘毅电子科技有限公司

       荆门弘毅电子科技有限公司是厦门弘信电子控股的一家全资子公司,总建筑面积13.71万平方米,投资5.05亿,年产56万平方米。是一家专业从事柔性印制电路板(简称FPC)研发、设计、制造和销售为一体的国家火炬计划重点高新技术企业。
1.机台操作工,100人,4000-5500元/月,18岁-50岁,初中及以上学历。岗位职责:按照车间主管要求,按时按量完成当日当月生产任务,服从领导安排、吃苦耐劳。
2.检验员,50人,4000-5500元/月,20岁-40岁,初中及以上学历。岗位职责;负责进料检验、每日出货产品抽检;监控产品可靠性测试、实验结果,满足客户出货品质要求;区域7S日常维护。
3.SMT贴片/点胶/物料员,30人,4000-5500元/月,18-40岁,初中及以上学历。岗位职责:按照车间主管要求,按时按量完成当日当月生产任务,服从领导安排、吃苦耐劳。
4.SMT检验员,20人,4000-5500元/月,18-35岁,初中及以上学历。岗位职责:负责产品检验,无色盲,18-35岁,女士优先。
5.化验员,1人,4000-6000元/月,18-35岁,初中及以上学历。岗位职责:负责化验室药水分析。
6.镭射/AOI/阻焊/柔板/MQC/等离子+来料/贴胶/ICT测试/FQC/包装班长,30人,4000--6000元/月,18-40岁,初中及以上学历。岗位职责:负责班组内生产管理相关事宜。
7. SQE工程师,1人,6000-9000元/月,18-40岁,大专及以上学历。负责进料物料品质监控、供应商绩效考核及物料异常处理。
8.计量工程师,1人,6000-8000元/月,18-40岁,大专及以上学历。负责全流程品质管控。
9.CS(客诉工程师),1人,6000-8000元/月,18-40岁,大专及以上学历。负责处理客户投诉。
10.生产计划,1人,4000-6000元/月,18-40岁,大专及以上学历。FPC制造型企业3年以上生管工作经验。
11.AOI副课长,1人,6500-7500元/月,18-40岁,大专及以上学历。课内人员管理,产能管理,成本管控,品质管理。
12.PQE工程师,2人,6000-8000元/月,18-45岁,大专及以上学历。负责全流程品质管控。
13.SMT助理工程师,10人,5000-6500元/月,18-40岁,大专及以上学历。负责负责在线跟进SMT生产产品设备调试、生产过程管控、异常处理,提升生产效率、品质。
14.镭射工程师,1人,6000-8000元/月,18-40岁,大专及以上学历。负责具备钻孔、冲型设备能力检测,钻孔精度提升,偏孔专案改善能力。
15.干区工艺工程师,1人,6000-10000元/月,18-45岁,大专及以上学历。负责装配、电测、成型、终检、成品电测异常处理。
16.仓管,1人,女性,4000-6000元/月,18-40岁,初中及以上学历。有仓管相关经验者优先。
17.成品副课长(贴胶+冲切),1人,6500-7500元/月,18-40岁,初中及以上学历。负责成品课人员管理。
18.治具技术员,3人,4000-6000元/月,18-40岁,初中及以上学历。负责测试架治具维修、ICT治具维修。
19.ICT副课长,2人,6500-7500元/月,18-40岁,初中及以上学历。课内人员管理,产能管理,成本管控,品质管理。
20.电测不良分析技术员,3人, 4000-6000元/月,18-40岁,初中及以上学历。测试开短路。
21.模切课长,1人,6000-9000元/月,18-40岁,初中及以上学历。内人员管理,产能管理,成本管控,品质管理。
22.安全课长/安全员,2人, 4000-9000元/月,18-40岁,初中及以上学历。有工厂职业健康和消防安全管理经验。
联系方式:张先生,0724-6705697



海太欧林集团有限公司
     海太欧林集团有限公司是“中国办公家具十大顶级品牌”“十大绿色品牌”,3.15消费者最喜爱的家具品牌之一。因集团公司发展在湖北荆门投资15亿元,成立华中智能定制家具生产基地,占地630亩,建筑面积430000平方米。

1.普工(50名,男女比例7:3):年龄18-54岁,初中及以上学历,薪资4000-5000元/月,无技能要求,公司给予上岗培训,能晋升到高级工的,后续工资可达6000-8000元。实行每周做6休1天,8小时制,如生产需要,适当安排加班,但一般单次不超过3小时。常白班(无夜班)。
2.技术工(若干):有在家具(板式、实木、油漆、沙发、五金、钣金/钢柜)企业从事板材电脑开料锯、封边机、钢板折弯机、CNC加工中心、数控冲床、喷涂、喷漆、木工、打磨、安装等技术岗位工作经验的优先,薪资5000-9000元/月,欢迎大中专或职校应届生入职培训。 实行每周做6休1天,8小时制,如生产需要,适当安排加班,但一般单次不超过3小时。常白班(无夜班)。
3.办公室行政人员10名(财务会计2名、文员5名、工艺专员、人事专员2名、设计研发工程师3名、计算机信息、储备干部等),本科学历,年龄22-35岁。薪资3500-5500元/月。工作5.5天/周,享受法定假期(与国务院通知放假天数一致,例如2020年国庆&中秋含调休放假8天,公司实际同步执行8天)、提供带薪年假5-15天。
联系方式:李小姐 13797978968



湖北弘汉精密光学科技有限公司

弘汉光电成立于2011年1月,注册资本10000万,是中国本土最大的FPC制造商厦门弘信电子科技股份有限公司的全资子公司。弘汉光电专注显示屏背光模组及VR光学LENS的研发、制造及销售,其背光模组产品中最核心的导光板光学技术及VR光学LENS中微结构的精密加工技术。
1.普工,男女不限 ,20名,年龄18-45岁,初中及以上学历(月综合收入:3000—4500元/月)
2.检验员,男女不限,30名,年龄18-40岁, 初中及以上学历(月综合收入:4000—5000元/月)
3.品管员,男女不限,5名,年龄18-35岁,中专及以上学历(月综合收入:4000—5000元/月)
4.注塑调机员,男,5名,年龄20-40岁,初中及以上学历(月综合收入:5000—7000元/月)
5.储备干部,男女不限,10名,年龄20-28岁,大专及以上学历,电子、机电、机械类专业(月综合收入:4000—6000元/月)
联系方式:周专员,梅经理0724-681630313469789033;13407112980

冠东家居科技湖北有限公司


冠东是一家以衣柜功能五金、橱柜功能五金为主的综合性五金生产公司。冠东拥有行业全系产品自主研发团队,对产品功能开发、品质标准管控、核心技术创新等方面都有卓越表现。致力于为全球不同衣柜、橱柜、家具品牌合作伙伴提供丰富优质的个性化定制需求服务。我们秉承“唯有专业和创新才能创造独特价值,投机没有未来”的理念,不断的完善和创新,成为行业内最具竞争力的品牌之一。

现因生产需要,诚聘如下岗位:
1. CNC操作工薪资:4500-5500要求:中专以上学历,20-40岁,会独立操作CNC机器;能看懂加工图纸,会用CAD和调机,有相关铝框加工工作经验2年以上。
2. 锯床(开料)薪资:4500-5500要求:男,20-45岁,身体健康,有相关铝材或五金开料工作经验优先。
3. 组装(拼装师傅)薪资:4500-5500要求:22-40岁,有一年以上极简衣柜门拼装工作经验,熟悉门窗制作工艺流程,主要负责极简衣柜门拼装工作。
4. 包装薪资:4500-5500要求:男女不限,18-45岁,身体健康,服从安排,有相关包装工作经验者优先。

5.质检员薪资:4500-5500要求:男女不限,20-35岁,有一年以上品质检验,熟悉五金产品或铝型材品质标准与检验规范,会用各种量具,会看简单图纸。
6.冲压工薪资:4500-6000要求:男女不限,18-45岁,身体健康,有相关冲床冲压工作经验1年以上优先。
7. 冲模维修工薪资:6000-8000要求:男,18-45岁,身体健康,有相关冲床冲压维修工作经验2年以上优先。
8. 保安薪资:4500-5500要求:男,20-45岁,身体健康,有相关的安保工作经验一年以上或退役军人者优先。
9. 厨师薪资:4500-6000要求:25-45岁,持有健康证,有一年以上工厂或酒店厨师工作经验,擅长湘、川菜系烹饪,工作积极认真。
10. 采购专员/采购跟单薪资:4500-5000要求:中专以上学历,有相关五金、铝型材采购工作经验,熟用办公软件,有ERP系统操作经验,1.负责采购合同管理及协调组织验收、付款申请,2.原材料下单,跟踪物料到仓库,3.有成本控制意识,通过采购作业能及时、高性价比的完成采购工作;4.完成上级领导安排事项。
11. CAD绘图员薪资:4500-6000要求:中专以上学历,22-35岁,1、能熟练使用制图软件UG或solidworks 、CAD及办公软件;2、对产品的结构、材料和加工工艺有较强的了解;3、有相关五金工艺加工经验。
12. 研发工程师薪资:8000-15000要求:大专以上学历,24-35岁,熟用3d,solidworks,CAD等绘图软件;会做产品说明书,有从事五金行业工作经验者优先考虑。
13. 品质主管薪资:8000-10000要求:大专以上学历,25-40岁,1、熟悉质量体系,并能编写部门体系文件,2、懂五金焊接,折弯,冲压等加工工艺,对制作工件有一定的评判经验;3、熟悉组装,包装等标准要求;4、能够跟技术部衔接,会看图纸,做好过程控制,及成品入库控制。
14. 财务主管薪资:8000-10000要求:财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;有3年以上财务管理工作经验,熟用金蝶K3等财务软件。
15. 销售薪资:底薪8000-10000 +提成要求:20-35岁,能接受出差工作,有相关招商或铝型材业务经验优先,优秀应届生亦可,公司可培训。如果不想离职湖北的,可以只跑湖北那边的市场。



工作时间:1.车间每天工作10小时,如生产需要,适当安排加班,加班有加班补贴,夜班有夜班补贴。每月休息两天,可根据车间需要,控制调休人员比例进行自由调配;2.办公室文职人员每天8小时工作制,休星期天。
联系方式:13886907454倪先生面试地址:荆门市东宝区子陵镇幸福村(华晟一路,诗尼曼以东2KM)



朝泰实业有限公司
       山东朝泰实业有限公司总部位于杭州市萧山区临江工业园,是集科研、开发、生产、销售及服务于一体的综合型企业,为了满足日益增加的产能需求,2019年9月在山东费县探沂镇国家林产工业科技示范园成立注册山东朝泰实业有限公司,现今已经发展成为中国行业领先的封边条、卡条集成供应商。
1.印刷放线6名(男性);印刷收盘:19名(男性,可接收夫妻工)岗位要求:身体健康、年龄18-40周岁。薪资待遇:试用期为一周至半个月,试用期薪资为按计时工资计算(3200元计时标准),试用期结束转正后,按产线收益绩效分配(须提交转正申请审批)。绩效薪资在4000-5500元之间。工作时间:7:00-19:00
2.挤出收盘:8名(男女不限);挤出加料:5名(男性)岗位要求:身体健康、年龄18-45周岁。薪资待遇:挤出收盘试用期为一个月,试用期薪资为3500元+300元全勤奖。转正后薪资为4000元+300元全勤奖;挤出加料试用期为一个月,试用期薪资为3700元+300元全勤奖。转正后薪资为4200元+300元全勤奖。工作时间:7:00-19 :00  19:00-7:00 (两班制,每15天倒班一次)
3.原料处理中心共计需求10名称色粉:4名(男女不限)造粒:6名(男性)岗位要求:身体健康、年龄需18-45周岁薪资待遇:造粒试用期一周3200元(计时标准),转正后薪资为计件。计件薪资在6000元-9000元之间,称色粉试用期为一个月,试用期薪资为3500元+300元全勤,转正后薪资为4000元+300元全勤。工作时间:7:00-19 :00  19:00-7:00 (两班制,每15天倒班一次)
4.仓储部共计需求4名岗位要求:年龄18-45周岁,中专及以上学历、头脑灵活,吃苦耐劳,熟悉电脑操作,熟练使用Office办公软件。薪资待遇:试用期为一个月,试用期薪资为3200元+300元全勤奖。转正后薪资为3500元+300元全勤奖。工作时间:8:00-17:30
5.卡条班组共计需求6名卡条学徒:6名(男性)岗位要求:年龄需在18-30周岁薪资待遇:试用期一个月,3700元+300元全勤奖,转正后薪资为4200元+300元全勤奖。能够独立操作,升级为新手师傅薪资为5500元+300元全勤奖。师傅的薪资在8000元-15000元。工作时间:7:00-19 :00   19:00-7:00 (两班制,每15天倒班一次)
6.机修班组共计需求2名机修:2名(男性)要求:年龄18-45周岁,有机修经验,对电路、温控了解。薪资待遇:试用期一个月4500元+300元全勤奖,转正后(能够独立值夜班)薪资为5500元+300元全勤奖。工作时间:7:00-17:30   17:00-6:30 (两班制,每15天倒班一次)

联系方式:李经理 17562926617


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